空杯心态的正能量句子 空杯心态名言名句

时间: 2017-04-02    阅读: 0 次    来源:网络文学
作者: 王明然

导读:空杯心态的正能量句子 空杯心态名言名句,一个人经历地越多,他的抱怨就会越少。这是个有趣的现象,因为跟那些成天抱怨的人比起来,他经受的挫折可能更多。越是优秀越是努力,这一现象的症结在于,优秀的人总能看到比自己更好的,而平庸的人总能看到比自己更差的。

空杯心态的正能量句子 空杯心态名言名句

相传在很远的古代,知了是不会飞的。一天,它看见一只大雁在空中自由自在地飞翔,十分羡慕。它就请大雁教它学飞。大雁高兴地答应了。

学飞是一件很辛苦的事。知了怕吃苦,一会儿东张西望,一会儿跑东窜西,学得很不认真。大雁给它讲怎样飞,它听了几句,就不耐烦地说:知了!知了!大雁让它多试着飞一飞,它只飞了几次,就自满地嚷道:知了!知了!秋天到了,大雁要到南方去了。知了很想跟大雁一起展翅高飞,可是,它扑腾着翅膀,怎么也飞不高。

这时候,知了望着大雁在万里长空飞翔,十分懊悔自己当初太自满,没有努力练习。可是,已经晚了,它只好叹息道:迟了!迟了!

在我们的身边,有多少这样的“知了”,就有多少这样的“迟了”。

圣经《箴言》第29章18节中说“没有远见的地方,人们就会灭亡。”而获得远见卓识就要靠持续地学习和不断地进步,自满使我们目光短浅,安于现状;懈怠使我们固步自封,坐失良机。

每一个人要想应对时代和环境的变化,须随需应变。以变应变,要求我们具有空杯心态。做事的前提是先要有好心态,如果想学到更多学问,提升能力,要把自己想象成“一个空着的杯子”,而不是骄傲自满、故步自封。

空杯心态就是随时对自己拥有的知识和能力进行重整,空过时的,给新知识、新能力的进入留出空间,让自己的知识与能力总是最新;永远不自满,永远在学习,永远在进步,永远保持身心的活力。红塔集团“山高人为峰”的企业理念,其中就蕴涵着红塔人不断“寻觅更高的山峰”的空杯心态。

在攀登者的心目中,下一座山峰,才是最有魅力的。攀越的过程,最让人沉醉,因为这个过程,充满了新奇和挑战,空杯心态将使你的人生不断渐入佳境。

挑战自我,是对已经存在的某种状况的不满,是对某种理想境界的追求,是一步步向完美的靠近。有位作家说过:“自己把自己说服了,是一种理智的胜利;自己被自己感动了,是一种心灵的升华;自己把自己征服了,是一种人生的成熟。”大凡说服了,感动了,征服了自己的人,就能征服一切挫折、痛苦和不幸。

空杯心态的励志故事篇一

古时候,有一个佛学造诣很深的人,听说某名山一个寺庙里有位德高望重的老方丈,前去拜访。

到了寺里以后,先是老禅师的徒弟接待了他,很是不高兴,心想:我是佛学造诣很深的人,也算小有名气,方丈却派个小沙弥来接待,太看不起我了吧?后来老方丈出来后,他对方丈也是表现得十分不满,态度傲慢。结果老方丈还是非常恭敬的亲自为他沏茶,但在倒水时,明明茶杯已经满了,老方丈还不停地倒。

他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?”大师说:“是啊,既然已满了,干嘛还倒呢?”老方丈的意思是,既然你已经很有学问了,干嘛还要到我这里求教?

这就是“空杯的心态”的起源,这个故事的道理是,做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多学问,想要学习更多的销售方法,学习好的经验,就先要把自己想象成“一个空着的杯子”,而不是骄傲自满。“空杯心态”并不是完全的否定过去,而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度,去融入新的工作环境,新的事物,以适应行业跨越式发展的需要。

空杯心态的励志故事篇二

古时候一个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师,便去拜访。老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢,心想:我是佛学造诣很深的人,你算老几?后来老禅师十分恭敬地接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,老禅师还不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?”大师说:“是啊,既然已满了,干嘛还倒呢?”禅师的意思是,既然你已经很有学问了,干嘛还要到我这里求教?这就是“空杯心态”的起源,象征意义是,做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多学问,先要把自己想象成“一个空着的杯子”,而不是骄傲自满。

有的企业花钱培训员工,有的员工学到了东西,而有的员工则抱怨没的学,其实,有的学没的学,关键在于自己想不想学,有否“空杯心态”。

还有的人,学习怀有很重的功利目的,不是真正学习去了,而是为了混文凭。混上了文凭,评职称;评上了职称,往上爬。学习,成了工具和手段,别说“空杯心态”,连起码的学习心态都没有,能学到真正的学问吗?

其实,在职场上真正经得起风雨的人,是那些有真才实学的人,有“空杯心态”的人

空杯心态的励志故事篇三

从前有个县,有个书生考起了本县的状元。这个状元每天都去玩,他很自傲不把别人放在眼里。以为这个县只有他最聪明,这个状元后来县里有个骆驼,那里有个高个头说很有学问的,状元听了,很自傲的说难道这个县还有人比我跟聪明的吗,我一定要去会会他,哼?

状元开始去骆驼,他走到了那个镇,吃了饭就问别人骆驼在哪里,别人就告诉他往那座山一直走上去就可以快到了。他怒气冲冲的走到了骆驼,看见门前有个小和善在哪里。状元就走进去很生气的说就你们师傅出来,我要见他,小和善就说施主请先做下。我这就去叫,小和善进去了,可是等了很久高僧也没出来。

只看见小和善拿了一壶水和一个杯子,小和善把杯子换在桌子上说,请施主慢用。小和善把杯子倒满了,还在倒,状元说你怎么这么不懂礼貌呀,倒满了还在倒。状 元叫他别倒了,他还在倒桌子满了。状元生气的说你怎么还在倒,小和善倒的地上都是水。状元不好意思的说师傅对不起,我错了,状元脸红着走了。这个意思是,你就像这杯水,太娇傲哦,大脑装不进东西了。这就是空杯心态,故事告诉我们不要太骄傲了,不要以为自己很了不起,什么都会了。

空杯心态的励志故事篇四

我们都知道这样一个现象:如果一个杯子有些浑水,不管加多少纯净水,仍然浑浊;但若是一个空杯,不论倒入多少清水,它始终清澈如一。

在实际工作中,很多人一旦在一个岗位上工作了一段时间,就会觉得工作起来非常熟练,无须接受新的学习。虽然有时也想着给自己充充电,但是老的知识就像杯子中的浑水,学习的时候总是下意识地感到不以为然,即使学了,在实际工作中也不能好好地运用,然后慢慢地变成了“吃老本”。殊不知,社会每时每刻都在前进,周围的环境也在不断变化!我们只有走出过去经验的误区,打破自己的思维惯性,克服自己的惰性和自以为是的骄傲,乐于接受新的知识和技能,才会与时代同行。

“人要有空杯心态,让自己从学徒的心态开始前行”。如果总是守着自己的半桶水,晃呀晃的,就会陷入孤芳自赏、敝帚自珍的封闭境地,就会成为孤陋寡闻、不思进取的井底之蛙。保持空杯心态的唯一的方法就是把杯子里原来的水给倒掉。人的大脑就如同电脑一样,只有不断删除那些过时的知识和经验,我们才能不断接受新的东西。否则,你内存有限的大脑和心灵就会被一些无用的垃圾塞满而死机。

空杯就是经常给自己的心智洗澡。文韬武略的商汤王在他的洗澡盆上写了九个字——“苟日新,日日新,又日新”他在洗澡的时候,外洗身,内洗心,所以他在洗完澡后“身心舒畅。”我们现在洗澡,只洗身,不洗心。在洗澡的时候,还怨这个恨那个。真正的洗澡,应该是外洗身,内洗心,把外在和内在的过时的东西、心灵的杂草、大脑的垃圾等等,通通一洗了之,把身心洗得干干净净,清清爽爽。

人生为棋,我愿为卒,行动虽慢,可谁曾见我后退一步。

告诉自己:再苦再累,只要坚持往前走,属于你的风景终会出现;只要是自己选择的,那就无怨无悔,青春一经典当,永远无法赎回;过去只可以用来回忆,别沉迷在它的阴影中,否则永远看不清前面的路;不要期望所有人都懂你,你也没必要去懂所有人

【思想管理】一个人经历地越多,他的抱怨就会越少。这是个有趣的现象,因为跟那些成天抱怨的人比起来,他经受的挫折可能更多。越是优秀越是努力,这一现象的症结在于,优秀的人总能看到比自己更好的,而平庸的人总能看到比自己更差的。

如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。初出茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞,不带伞又怕淋雨,处处表现出不满的情绪。记住,不做则已,要做就要做好。

【世界500强推崇的6大员工思维】①为他人工作,也是为自己工作;②公司付给你金钱,工作赋予你终生受益的能力;③要对得起目前的薪水,更要对得起将来 的前途;④工作本身没情绪,我们也不能带情绪工作;⑤能在昨天完成工作的人,永远是成功的;⑥保持激情的秘诀,就是不断树立新目标。

【给年轻的你】你可以犯错,可以跌倒,但是万不可放弃。你有那么好的年纪,为什么不给自己更多奋斗的机会! 不要安于现状,折腾 是对梦想的尊重。折腾,才不辜负生命给予的上场机会!只要路是对的,就不害怕遥远。只要认准是值得的,就不在乎沧桑变化。

【如何提升个人专业能力】1.写文章,多发表个人见解,增加个人思考机会;2.大量看书,自学,但一定要选好书;3.多和圈里高手交流,听君一席话,胜读十年书,遇到不懂的多请教;4.建立个人文件管理系统,不断整理自己的原创;5.参加系统学习,找到短板,快速学习;6.实践,大量实践。

【给自己充点电】学习与不学习的人,在每天看来没有任何区别;在每年看来的差距虽然明显,但好像也没什么了不起的;但在每5年来看的时候,那就是财富的巨大分野。等到了10年再看的时候,也许就是一种人生对另一种人生不可企及的鸿沟。闲暇时把充电这事儿提上议程吧。

【真正的胜利者】成功和失败都是一种磨难。有人成功了,觉得自己了不得,态度令人讨厌,表示其人格堕落了;有人成功了, 领悟到只凭自己无法有此成就,因而更加努力,进一步提升了自己的人性。而真正的胜利者,无论是成功或者失败,都会利用机会,磨练出纯净美丽的心灵。—- 稻盛和夫

【圈子决定命运】1、雄鹰在鸡窝里长大,就会失去飞翔的本领,野狼在羊群里成长,也会爱上羊而丧失狼性。2、和聪明的人在一起,你才会更加睿智。和优秀的人在一起,你才会出类拔萃。所以,你是谁并不重要,重要的是,你和谁在一起。

【职场励志】1、想要走得快,就单独上路;想要走得远,就结伴同行。2、与其讨好别人,不如武装自己;与其听风听雨,不如昂首出击。3、宁愿为自己做过的后悔,也不愿为自己没做的遗憾。4、与其用泪水悔恨昨天,不如用汗水拼搏今天。5、钟表可以回到起点,却已不是昨天

【什么样的人最有职场魅力】1.工作起来专注专业,让人着迷;2.娱乐起来玩得很开,偶尔发发疯;3.对待家人有担当,负起自己要负的责;4.对朋友豪爽大气,绝不扭捏或耍心眼;5.对生活永远充满激情,可以切换不同状态;6.办事利索高效,做人简单坦诚,人生目标坚定明确,生涯规划清晰合理。

【职场谏言】1.自重:尊重你的工作,就是尊重你自己!2.关注细节:像画家研究画布一样研究工作的细节;3.精益求精:一段时间只集中精力做件事情并彻底做好;4.脚踏实地:细鱼线只能钓小鱼,否则只会让鱼线断掉;5.心胸开阔:不能让金钱挤满你的胸怀,计较是狭隘之母,6.名声比成绩重要。

【职场警句】 1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的;2、没做好就是没做好,随便找借口,成功没入口;3、不是没办法,而是没有用心想办法;4、经常赞美别人=复制别人的优点;5、先计划再行动,先策划再沟通;6、执行力不讲如果,只讲结果。

【每天睡觉前都应反思的6个关于工作的问题】1、今天你抱怨工作和周围的人际关系了吗?2、你是不是沉溺在对未来的幻想中而忽略了眼前?3、你把工作当做职业,还是当做事业?4、劳而不怨,你做到了吗?5、你的工作激情,还在吗?6、今天所做的一切,你是全力以赴,还是拖拖拉拉?

洛克菲勒的成功理念:1.没有一杆完成的高尔夫比赛 2.习惯如绳索,每天织一根绳索,它就会粗大得无法折断 3.从贫穷通往富裕的道路是畅通的,重要的是你要坚信,我就是我最大的资本 4.坏习惯很容易养成,但却很难奉养 5.视工作为一种乐趣,人生就是天堂;视工作为一种义务,人生就是地狱!

【职场机会只垂青有准备的人】1.一定要清楚自己未来的目标是什么。2.能力固然重要,但并不能代表全部。3.要有足够的“亮剑”资本。4.慎重对待第一份工作。5.要保持一种“空杯心态”。6.要懂一点做人的常识。7.要学会遵守游戏规则。8.行动远比说话更重要。9.机会只垂青有准备的人。

人生几十年,我们要想更幸福,切记:1、不要因为钱羡慕别人,你也可以努力;2、不要封闭在自己的世界,多认识点人,有自己的圈子,会活的游刃有余;3、挣钱的首要目的,是为家人提供更好的生活环境,这是基础责任;4、假如有梦想,一定要去努力挑战,错过就没机会了;5、健康是核心,不要轻易透支生命

【智言】1.气不和时少说话,有言必失;心不顺时莫做事,做事必败。2.事莫虚应,应则必办,不办便结怨;愿莫轻许,许愿必还,不还便成债。3.万物在说法,看你如何着眼;一切是考验,试你如何用心。4.知足是富人,平常是高人,无事是仙人,无心是圣人。5.想开了自然微笑,看破了肯定放下。

【工作中学会忍的智慧】工作中很多事,需要忍。工作中很多话,需要忍。工作中很多气,需要忍。工作中很多苦,需要忍。工作中很多欲,需要忍。工作中很多情,需要忍。忍有时是怯懦的表现,有时则完全是刚强的外衣。懂得忍,才会知道何为不忍。

【企业家的五项修炼】1、培养恒心。做自己喜欢的事,执着地去追求。 2、培养眼光。包括对人的识别能力和对事情发展趋势的把握能力。 3、培养胸怀。要包容不同的意见、不同层次人才,以及包容社会的多样性。4、培养气度。5、培养学习能力。学习能力的提升不仅仅是多看几本书,更要不断反思自己。

【把握好自己的节奏】每个人都会有技不如人、寄人篱下的时候。不要自惭,也不必自卑,我们都是凡人,夹杂在人流中,过的是平凡的生活。当被别人忽略、笑话、非议、陷害的时候,要学会把握自己的节奏,只要内心不乱,外界就很难改变你什么。不要艳羡他人,谁都有苦痛;不要输掉自己,振作比一切都强。

【圆心理论】如果在一个组织中,上司只和几个或者一批人走得很近,最终的后果一定是在内部形成一个无形的圈子,圈内的人会觉得自己十分受宠,于是忠心耿耿地为上司工作;但多数在圈外的人会觉得公司的好坏与自己无关,他们正在做的事不过是一份工作,而不是一项事业。

【献给在路上的创业者】1.人家跪着你站着;2.人家在派对你在干活;3.人家在度假你在读书;4.人家在忽悠你在练功;5.人家在幻想你在行动;6.人家在妥协你在坚持;7.人家在辩解你在认错;8.人家在求签你抓住了机会;9.人家跌倒趴下你跌倒了再爬起。这就是创业者。

【未来会被淘汰的9种人】①8小时外不学习的人;②对新生事物视而不见的人;③靠个人能力单打独斗的人,④玻璃心,心理脆弱易受伤的人;⑤技能单一,没有特长的人;⑥计较眼前,目光短浅的人;⑦情商低下者;⑧观念落后,知识陈旧的人;⑨坐而论道.不善行动者。学习,自省,成为更好的自己!

李书福33岁创建吉利,马云35岁创办阿里巴巴,亨利福特40岁创办福特,宗庆后42岁创办娃哈哈,任正非44岁创办华为,山姆沃尔顿44岁创办沃尔玛,潘伯顿医生45岁配制可口可乐,陈泽民50岁辞职创办三全,哈兰山德士 66岁创立肯德基,褚时健51岁任玉烟厂长,74岁二次创业种褚橙。只要心怀梦想,有开始,就不晚!

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